Aston Martin’de zor karar: Çalışanların yüzde 20’siyle yollar ayrılıyor

İngiliz lüks otomobil üreticisi Aston Martin Lagonda, maliyetleri düşürmek ve finansal yapısını yeniden dengelemek amacıyla çalışanlarının yaklaşık yüzde 20’sini işten çıkarma kararı aldı. Şirketin hedefi, bu adımla yaklaşık 40 milyon sterlin tasarruf sağlamak.

Aston Martin, 2025 yılına ait finansal sonuçlarını kamuoyuyla paylaşırken vergi öncesi zararının 363,9 milyon sterline ulaştığını duyurdu. Bu rakam, bir önceki yıl kaydedilen 289,1 milyon sterlinlik zarara kıyasla belirgin bir artış anlamına geliyor. Artan zarar kalemlerinde özellikle ABD tarifeleri ve küresel ölçekte zayıflayan talep etkili oldu.

Tasarruf Programı ve Organizasyonel Yeniden Yapılanma

Şirket yönetimi, alınan kararın temel gerekçesini maliyet optimizasyonu ve operasyonel verimlilik olarak açıkladı. 40 milyon sterlinlik tasarruf hedefi doğrultusunda uygulanacak plan kapsamında iş gücünün beşte birine kadar azaltılması öngörülüyor.

Aston Martin Lagonda İcra Kurulu Başkanı Lawrence Stroll, yaptığı açıklamada 2025’in başında organizasyonel düzenleme sürecini başlattıklarını belirtti. Stroll, şirketin uzun vadeli stratejik planlarını sürdürebilmesi için kaynakların doğru şekilde yapılandırılması gerektiğini vurgulayarak, yıl sonunda daha kapsamlı değişiklikler yapma yönünde zor bir karar alındığını ifade etti.

Daha Önce de İşten Çıkarmalar Yaşanmıştı

Bu karar, şirket açısından ilk değil. Aston Martin, geçen yılın başında da 170 çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurmuştu. Yaklaşık 3 bin kişilik bir iş gücüne sahip olan marka için bu yeni adım, önemli bir küçülme anlamına geliyor.

Küresel otomotiv sektöründe artan maliyetler, regülasyon baskıları ve talep dalgalanmaları, özellikle premium segmentte faaliyet gösteren markaları daha dikkatli mali planlamaya zorluyor. Aston Martin’in aldığı bu karar da sektör genelindeki yeniden yapılanma eğiliminin bir parçası olarak değerlendiriliyor.